관리자의 역할1 관리자의 리더십 전문분업화되어 가는 시대에 조직을 위한 리더십을 발휘하기란 쉬운 일이 아닙니다. 사회전반에 미치는 리더십의 패러다임 또한 달라져야 합니다. 강압적인 리더가 아닌 유연한 리더십을 요구하고 잇습니다. 리더십의 정의와 중간관리자, 즉 간부급애 주어진 관리자의 리더십에 대하여 알아보겠습니다. 리더십의 정의 리더(leader)란 지도력 또는 지도자라는 뜻을 담고 있습니다. 리더십(leadership)이란,조직의 목적을 달성하기 위해 조직원들에게 발전적인 영향력을 행사하는 일련의 환경을 말합니다. 리더와 리더십의 공통점 첫째, 리더의 구성원들은 상호작용을 필요로 공유된 목적 중심으로 조직화되어 있습니다. 둘째, 관리자에게 주어진 권한을 통해 상하의 조직 목표달성을 위한 방법입니다. 셋째, 이 과정에서 구성원들의 수.. 2024. 2. 1. 이전 1 다음 반응형
